En este online video se presenta el objeto de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la responsabilidad de los empleadores de identificar, evaluar e intervenir los factores psicosociales, y los factores de riesgo intralaboral, extralaboral y de estrés que se abordan en la Batería de Riesgo Psicosocial.

El punto crucial estriba en que la pérdida de salud debida a una situación psicosocial inadecuada no se debe a una relación causa-efecto directa, sino que tiene un origen multicausal.

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Para tal efecto, las administradoras de riesgos profesionales deben capacitar y prestar asistencia técnica para el diseño y la implementación de los programas de prevención y los sistemas de vigilancia epidemiológica de los factores de riesgo psicosocial prioritarios, por actividad económica o empresa, utilizando criterios de salud ocupacional.

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Mejora del ambiente laboral: Detectar y abordar los riesgos mejora el clima organizacional, fomentando un entorno de trabajo más positivo y colaborativo.

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Reduciendo el ausentismo laboral: estrategias para impactar positivamente la productividad empresarial

Conozca las razones legales usadas por entidades del estado para contratar batería de riesgo psicosocial en pandemia

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“conocer, identificar y valorar los factores de riesgo psicosocial de sus servidores para mantener el bienestar emocional y psicosocial…”

Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos

La colaboración con Proteger IPS en la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial no solo subraya el compromiso de la empresa con el bienestar de su personal sino que también destaca su dedicación a crear un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo.

Y lo es tanto por el impacto que tiene dentro las diferentes enfermedades y accidentes laborales, como por la complejidad que here implica el definirlo, medirlo y evaluarlo.